Chuẩn mực, minh bạch và đáng tin cậy

Quy trình Xếp hạng tín nhiệm tại Saigon Ratings.

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng vào thị trường tài chính quốc tế, nhu cầu đánh giá khách quan, độc lập về năng lực tài chính của các tổ chức, doanh nghiệp ngày càng trở nên thiết yếu. Xếp hạng tín nhiệm – một công cụ đánh giá chuyên sâu về rủi ro tín dụng – đang đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc cung cấp thông tin minh bạch cho nhà đầu tư, định chế tài chính, cơ quan quản lý và doanh nghiệp. Tại Việt Nam, Công ty Cổ phần Sài Gòn Phát Thịnh Rating (Saigon Ratings) tự hào là Tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập đầu tiên được Bộ Tài chính cấp phép hoạt động, tiên phong thiết lập các chuẩn mực đánh giá phù hợp với thông lệ quốc tế nhưng vẫn sát thực với đặc thù kinh tế Việt Nam.

Với mục tiêu cung cấp các báo cáo Xếp hạng tín nhiệm chất lượng, chính xác và minh bạch, Saigon Ratings đã xây dựng một Quy trình Xếp hạng tín nhiệm chặt chẽ, chuyên nghiệp và tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp. Đây không chỉ là quy trình kỹ thuật, mà còn là cam kết về tính khách quan, độc lập và nhất quán trong mọi kết quả đánh giá tín nhiệm được đưa ra. Từng bước trong quy trình đều được thiết kế nhằm đảm bảo rằng thông tin được phân tích toàn diện, phản ánh đúng thực trạng tài chính, năng lực trả nợ và khả năng ứng phó với rủi ro của từng tổ chức được Xếp hạng.

Quy trình Xếp hạng tín nhiệm Saigon Ratings bao gồm nhiều giai đoạn quan trọng, từ việc thu thập dữ liệu, phân tích định lượng – định tính, đánh giá theo các mô hình Xếp hạng nội bộ cho đến việc tổ chức họp Hội đồng Xếp hạng và công bố kết quả cuối cùng. Mỗi giai đoạn đều được thực hiện bởi đội ngũ chuyên viên phân tích dày dạn kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc về ngành nghề, thị trường và các yếu tố tài chính liên quan. Đồng thời, sự tham gia độc lập của Hội đồng Xếp hạng cũng đảm bảo tính công bằng, loại bỏ rủi ro xung đột lợi ích, và nâng cao độ tin cậy của kết quả Xếp hạng.

Điểm đặc biệt trong quy trình của Saigon Ratings là sự linh hoạt trong việc tiếp cận doanh nghiệp, đồng hành cùng khách hàng để hỗ trợ quá trình minh bạch hóa tài chính, củng cố thông tin và cải thiện hồ sơ tín dụng. Chúng tôi không chỉ đánh giá – chúng tôi hướng dẫn và xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững trên nền tảng chuyên môn vững chắc. Đây chính là giá trị gia tăng mà Saigon Ratings mang đến, giúp doanh nghiệp không chỉ “được Xếp hạng”, mà còn “được nâng tầm”.

Trong suốt Quy trình Xếp hạng tín nhiệm tại Saigon Ratings , khách hàng sẽ được cập nhật tiến độ thực hiện, tham gia giải trình thông tin và có quyền phản hồi trước khi kết quả chính thức được công bố. Điều này thể hiện sự minh bạch, tương tác hai chiều và tính dân chủ trong toàn bộ quá trình Xếp hạng – một trong những điểm khác biệt giúp Saigon Ratings tạo dựng được uy tín vững chắc trong ngành.

Việc sở hữu một Kết quả Xếp hạng tín nhiệm tích cực không chỉ góp phần nâng cao hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp trên thị trường, mà còn tạo điều kiện thuận lợi trong việc tiếp cận vốn vay, huy động trái phiếu, mở rộng hợp tác đầu tư và khẳng định năng lực quản trị tài chính hiện đại. Tại Saigon Ratings, quy trình đánh giá được triển khai không chỉ để “Xếp hạng” mà còn là một bước đệm chiến lược giúp doanh nghiệp tự nhìn lại mình, tự cải tiến và phát triển bền vững hơn.

“Chúng tôi tin rằng một hệ thống Xếp hạng tín nhiệm chuyên nghiệp tại Saigon Ratings sẽ không chỉ là thước đo tài chính mà còn là động lực thay đổi hành vi quản trị doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng thị trường vốn tại Việt Nam.”

Bài viết dưới đây sẽ trình bày chi tiết về Quy trình Xếp hạng tín nhiệm tại Saigon Ratings, từ bước khởi đầu cho đến lúc công bố kết quả cuối cùng. Từng giai đoạn sẽ được phân tích cụ thể, kèm theo minh họa, mô hình phân tích và các yếu tố quan trọng trong việc đưa ra quyết định Xếp hạng. Mời Quý độc giả cùng theo dõi và XEM CHI TIẾT ở phần cuối, cùng khám phá những tiêu chuẩn đánh giá tín nhiệm chuẩn quốc tế mà Saigon Ratings đang áp dụng để góp phần thúc đẩy sự minh bạch và phát triển bền vững cho thị trường tài chính Việt Nam.

MỤC ĐÍCH & YÊU CẦU

Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm được xác lập, ban hành và áp dụng thống nhất nội bộ Tổ chức Saigon Ratings.
Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm là một phần nghiệp vụ hoạt động kinh doanh, trong Hệ thống quy trình và thủ tục pháp lý của Tổ chức Saigon Ratings cung cấp dịch vụ xếp hạng tín nhiệm cho các tổ chức, doanh nghiệp và các Công cụ nợ trên thị trường (được gọi là tổ chức khách hàng).
Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm là tài liệu chuyên môn trong danh mục của Hệ thống kiểm soát nội bộ Saigon Ratings nhằm đảm bảo phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các rủi ro trong hoạt động xếp hạng tín nhiệm.
Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm được xác lập trên cơ sở hệ thống Quy trình nghiệp vụ của Tổ chức Saigon Ratings. Ban Giám đốc chịu trách nhiệm toàn diện trong việc quản lý, giám sát và tổ chức thực hiện Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm.
Các Quy trình nghiệp vụ chuyên môn bao gồm Quy chế làm việc của Chuyên viên phân tích, Cơ chế hoạt động Hội đồng xếp hạng và Quy định về Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp là phần không tách rời với Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm.
Các nhân sự quản lý, chuyên trách kinh doanh, chuyên viên phân tích và thành viên Hội đồng xếp hạng tín nhiệm, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, được phân công ở mỗi Hợp đồng phải tuân thủ đầy đủ và nghiêm ngặt các quy định giám sát của Hệ thống kiểm soát nội bộ.
Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm quy định rõ về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Giám đốc; từng Phòng, Ban chuyên môn; và thẩm quyền, trách nhiệm các cá nhân có liên quan được phân công nhiệm vụ tham gia các hoạt động trong Hợp đồng cung cấp dịch vụ xếp hạng tín nhiệm cho Tổ chức khách hàng.
Ban Giám đốc, các Phòng chức năng và cá nhân liên quan có trách nhiệm và nghĩa vụ thực thiện theo đúng trình tự và quy trình công việc, phối hợp thực hiện và hoàn thành công việc với tinh thần trách nhiệm cao.
Trong mọi trường hợp, bất cứ tập thể và cá nhân nào có những hành vi cố ý làm trái với quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm dẫn đến hệ quả ảnh hưởng chất lượng công việc, làm sai lệch hồ sơ chuyên môn và ảnh hưởng đến uy tín thương hiệu của Tổ chức Saigon Ratings đều được xem xét, xử lý và kỷ luật thích đáng.

Phạm vi áp dụng

1. Phạm vi áp dụng :

Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm được điều chỉnh và quy định áp dụng thống nhất trong nội bộ tổ chức Saigon Ratings.

Quy trình hoạt động xếp hạng tín nhiệm có tính chất thống nhất, đồng bộ và nhất quán trong các hoạt động nghiệp vụ kinh doanh và nghiệp vụ chuyên môn khi Tổ chức Saigon Ratings thực hiện Hợp đồng cung cấp dịch vụ xếp hạng tín nhiệm với các tổ chức khách hàng.

2. Đối tượng áp dụng :

  • Ban Giám đốc;
  • Nhân sự Quản lý và nhân viên chuyên trách kinh doanh thực hiện hợp đồng;
  • Tổ Chuyên viên phân tích và Chuyên viên phân tích;
  • Hội đồng xếp hạng và thành viên Hội đồng.

QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ XẾP HẠNG TÍN NHIỆM

XEM CHI TIẾT